HR-услуги
HR для нас — способ создавать человеческие отношения между людьми и компаниями. Мы занимаемся:
— продвижением компании как команды единомышленников (а не корпоративного пожирателя кадров);
— продвижением и сопровождением думающих специалистов;
— product-менеджментом и аналитикой.

HR-услуги
HR для нас — способ создавать человеческие отношения между людьми и компаниями. Мы занимаемся:
— продвижением компании как команды единомышленников (а не корпоративного пожирателя кадров);
— продвижением и сопровождением думающих специалистов;
— product-менеджментом и аналитикой.

На фото: Сергей Гунин — кайтер, разработчик
Подход к работе с клиентами
Любая деятельность должна начинаться с постановки задачи, чтобы не превратиться в ИБД.

Наша HR-задача: делать бизнес живым и понятным для людей. Это значит:
— Мы изучаем компанию, понимаем атмосферу и стратегию развития;
— Делаем каждую вакансию уникальным предложением;
— Для каждой вакансии определяем срок закрытия;
— Правильно презентуем компанию на собеседованиях;
— Дополнительно продвигаем компанию и её продукт/услугу (за счёт статей, промо-страниц и т.д.).


Если появляется проблема, связанная с закрытием вакансии — вместе обговариваем её, ищем способы решения.
Подход к работе с клиентами
Любая деятельность должна начинаться с постановки задачи, чтобы не превратиться в ИБД.

Наша HR-задача: делать бизнес живым и понятным для людей. Это значит:
— Мы изучаем компанию, понимаем атмосферу и стратегию развития;
— Делаем каждую вакансию уникальным предложением;
— Для каждой вакансии определяем срок закрытия;
— Правильно презентуем компанию на собеседованиях;
— Дополнительно продвигаем компанию и её продукт/услугу (за счёт статей, промо-страниц и т.д.).

Если появляется проблема, связанная с закрытием вакансии — вместе обговариваем её, ищем способы решения.
Требования к клиентам
Обратная связь — основа нашей деятельности. В работе с нами вам придётся часто отвечать на наши письма и рассматривать резюме. Лучше, если это будет человек, зарплата которого сильно зависит от скорости закрытия вакансий (директор, например).

— Мы поддерживаем и продвигаем компании, с которыми долго сотрудничаем и которые заинтересованы в своем развитии. Нам нравится говорить, что мы работаем с лучшей компанией в сфере. Поэтому работаем только с теми, кто готов публично выражать свои ценности.

— Мы не берем кучу клиентов — работаем с содержательными компаниями, чьи вакансии не стыдно презентовать кандидатам. Если у компании типовая вакансия, то лучше разместить её на сайте работы.

— Мы много работаем, чтобы понимать людей и их стремления, поэтому требуем, чтобы к нашему мнению прислушивались. Мы работаем с компаниями, которые готовы меняться.
Требования к клиентам
Обратная связь — основа нашей деятельности. В работе с нами вам придётся часто отвечать на наши письма и рассматривать резюме. Лучше, если это будет человек, зарплата которого сильно зависит от скорости закрытия вакансий (директор, например).

— Мы поддерживаем и продвигаем компании, с которыми долго сотрудничаем и которые заинтересованы в своем развитии. Нам нравится говорить, что мы работаем с лучшей компанией в сфере. Поэтому работаем только с теми, кто готов публично выражать свои ценности.

— Мы не берем кучу клиентов — работаем с содержательными компаниями, чьи вакансии не стыдно презентовать кандидатам. Если у компании типовая вакансия, то лучше разместить её на сайте работы.

— Мы много работаем, чтобы понимать людей и их стремления, поэтому требуем, чтобы к нашему мнению прислушивались. Мы работаем с компаниями, которые готовы меняться.
Ценовая политика
Мы стараемся устанавливать справедливые цены как для вас, так и для себя. Поэтому наши цены зависят от многих факторов. На сегодняшний момент цены варьируются от от 7,5% до 15%. Чтобы узнать, какие условия мы можем предложить вам — заполните заявку.

О ценообразовании и схеме работы читайте в нашем блоге.

Ценовая политика
Мы стараемся устанавливать справедливые цены как для вас, так и для себя. Поэтому наши цены зависят от многих факторов. На сегодняшний момент цены варьируются от от 7,5% до 15%. Чтобы узнать, какие условия мы можем предложить вам — заполните заявку.

О ценообразовании и схеме работы читайте в нашем блоге.

HR-услуги и подбор персонала от Mind Design
Денис Нуштаев
руководитель Mind Design
HR-услуги и подбор персонала от Mind Design
Денис Нуштаев
руководитель Mind Design
HR-Блог
Наше отношение к работе с людьми, проектам и компаниям.


Подписаться на рассылку
Ознакомиться с примером.
Читай наш любопытный HR-блог.
Made on
Tilda